江苏卫生事业管理
江囌衛生事業管理
강소위생사업관리
JIANGSU HEALTH CARE MANAGEMENT
2013年
5期
56-57
,共2页
护理科研%护理人员%对策
護理科研%護理人員%對策
호이과연%호리인원%대책
目的 分析二级医院护理科研的现状及存在问题,制定对策.方法 采用问卷法对两家二级医院100名护师以上护理人员进行调查.结果 护理人员普遍有开展护理科研的愿望,对护理科研培训的需求很高.护理人员开展护理科研的困难主要是缺乏科研知识、信息获取困难、撰写论文困难.结论 提高护理人员科研能力和科研意识,加强护理科研培训、指导和管理,制订相关激励政策,是护理教育者、管理者亟待探索的重要课题.
目的 分析二級醫院護理科研的現狀及存在問題,製定對策.方法 採用問捲法對兩傢二級醫院100名護師以上護理人員進行調查.結果 護理人員普遍有開展護理科研的願望,對護理科研培訓的需求很高.護理人員開展護理科研的睏難主要是缺乏科研知識、信息穫取睏難、撰寫論文睏難.結論 提高護理人員科研能力和科研意識,加彊護理科研培訓、指導和管理,製訂相關激勵政策,是護理教育者、管理者亟待探索的重要課題.
목적 분석이급의원호이과연적현상급존재문제,제정대책.방법 채용문권법대량가이급의원100명호사이상호리인원진행조사.결과 호리인원보편유개전호이과연적원망,대호이과연배훈적수구흔고.호리인원개전호이과연적곤난주요시결핍과연지식、신식획취곤난、찬사논문곤난.결론 제고호리인원과연능력화과연의식,가강호이과연배훈、지도화관리,제정상관격려정책,시호리교육자、관리자극대탐색적중요과제.
