企业文化(下旬刊)
企業文化(下旬刊)
기업문화(하순간)
Culture Orporate
2013年
9期
78
,共1页
工会%企业行政关系%经济体制变革
工會%企業行政關繫%經濟體製變革
공회%기업행정관계%경제체제변혁
随着我国经济体制的进一步完善和社会主义市场经济体制的日趋成熟,原来的国有制或者集体经济体制越来越多的向私有制发展.而工会作为维护企业职工的组织,面对经济体制所带来的变化,也面临着越来越复杂和新的情况和任务.本文针对新的经济形势下,工会对于这些体制变革应该所作出的应对策略和措施做出简要的阐述,旨在引起广大企业管理机构的重视和探讨.
隨著我國經濟體製的進一步完善和社會主義市場經濟體製的日趨成熟,原來的國有製或者集體經濟體製越來越多的嚮私有製髮展.而工會作為維護企業職工的組織,麵對經濟體製所帶來的變化,也麵臨著越來越複雜和新的情況和任務.本文針對新的經濟形勢下,工會對于這些體製變革應該所作齣的應對策略和措施做齣簡要的闡述,旨在引起廣大企業管理機構的重視和探討.
수착아국경제체제적진일보완선화사회주의시장경제체제적일추성숙,원래적국유제혹자집체경제체제월래월다적향사유제발전.이공회작위유호기업직공적조직,면대경제체제소대래적변화,야면림착월래월복잡화신적정황화임무.본문침대신적경제형세하,공회대우저사체제변혁응해소작출적응대책략화조시주출간요적천술,지재인기엄대기업관리궤구적중시화탐토.
