高校教师胜任力提升视角下负激励强化管理
고교교사성임력제승시각하부격려강화관리
The Negative Incentive Strengthening Management from the Perspective of Teachers' Competency in Higher Education
  • 万方数据
    重庆高教研究 중경고교연구
    ChongQing Higher Education Research
    2013年 1期 84-86,98 ,共4页

    容泽文

    용택문

    负激励%教师胜任力%强化 負激勵%教師勝任力%彊化
    부격려%교사성임력%강화
    人才资源是第一资源,高校教师资源作为高校中最重要的资源,其胜任力的整体情况对于高校的生存和发展具有重大的影响.从负激励强化的角度来评价和强化高校教师胜任力,为研究高校教师胜任力提升提供了一个全新的视角.
    인재자원시제일자원,고교교사자원작위고교중최중요적자원,기성임력적정체정황대우고교적생존화발전구유중대적영향.종부격려강화적각도래평개화강화고교교사성임력,위연구고교교사성임력제승제공료일개전신적시각.
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