CAJ | 학술논문

目的从目前护理人员承担的工作量出发,探讨临床科室护理人员配置理想床护比,为医院护理人力配置提供依据.方法以工作量测算法作为核心研究方法,采用工现场观察法对西安市某大型综合医院42个临床科室护士的工作量进行测算,并使用Excel、SPSS 17.0统计软件进行公式运算和统计分析.结果 (1)临床科室护理人员的工作时间超过标准工作时间6小时； (2)所调研科室现有床护比仅为1:0.46,缺编41.50％； (3)依据目前的工作量需要,内科病房的床护比应为1:0.62,外科病房床护比应为1:0.63,监护科室为1:2.08,平均床护比1:0.78.结论临床科室医师人员配备亟待补充,医院应根据实际工作量进行合理测算后配置护理人员,通过工时测定提出的理想床护比可为其他医院提供参考.
목적 종목전호리인원승담적공작량출발,탐토림상과실호리인원배치이상상호비,위의원호리인력배치제공의거.방법 이공작량측산법작위핵심연구방법,채용공현장관찰법대서안시모대형종합의원42개림상과실호사적공작량진행측산,병사용Excel、SPSS 17.0통계연건진행공식운산화통계분석.결과 (1)림상과실호리인원적공작시간초과표준공작시간6소시； (2)소조연과실현유상호비부위1:0.46,결편41.50％； (3)의거목전적공작량수요,내과병방적상호비응위1:0.62,외과병방상호비응위1:0.63,감호과실위1:2.08,평균상호비1:0.78.결론 림상과실의사인원배비극대보충,의원응근거실제공작량진행합리측산후배치호리인원,통과공시측정제출적이상상호비가위기타의원제공삼고.