现代医院
現代醫院
현대의원
MODERN HOSPITAL
2013年
5期
119-121
,共3页
人力资源%医院发展%决策%依据%SWOT%分析
人力資源%醫院髮展%決策%依據%SWOT%分析
인력자원%의원발전%결책%의거%SWOT%분석
目的 探讨通过对医院人力资源等进行分析,为医院的发展提供战略发展的方法.方法 对我院2011年现有的人力资源应用SWOT分析法,重点分析医院人力资源的优势和劣势,并将分析的结果提供给医院作为决策依据.结果 通过对人力资源进行SWOT分析,明确优势和劣势,提供了发展战略策略,使2012年的人才队伍和业务专科发展均有了很大的飞跃.结论 定期或不定期对医院人力资源进行SWOT分析有助于为医院的决策提供依据和方向.
目的 探討通過對醫院人力資源等進行分析,為醫院的髮展提供戰略髮展的方法.方法 對我院2011年現有的人力資源應用SWOT分析法,重點分析醫院人力資源的優勢和劣勢,併將分析的結果提供給醫院作為決策依據.結果 通過對人力資源進行SWOT分析,明確優勢和劣勢,提供瞭髮展戰略策略,使2012年的人纔隊伍和業務專科髮展均有瞭很大的飛躍.結論 定期或不定期對醫院人力資源進行SWOT分析有助于為醫院的決策提供依據和方嚮.
목적 탐토통과대의원인력자원등진행분석,위의원적발전제공전략발전적방법.방법 대아원2011년현유적인력자원응용SWOT분석법,중점분석의원인력자원적우세화열세,병장분석적결과제공급의원작위결책의거.결과 통과대인력자원진행SWOT분석,명학우세화열세,제공료발전전략책략,사2012년적인재대오화업무전과발전균유료흔대적비약.결론 정기혹불정기대의원인력자원진행SWOT분석유조우위의원적결책제공의거화방향.
