现代医院
現代醫院
현대의원
MODERN HOSPITAL
2013年
5期
97-99
,共3页
林矫%王忠%陈宇玲%骆小敏
林矯%王忠%陳宇玲%駱小敏
림교%왕충%진우령%락소민
医院药师%焦虑%分析措施
醫院藥師%焦慮%分析措施
의원약사%초필%분석조시
目的 了解药师职业自感焦虑状况,并分析其自感焦虑来源.方法 采用自制调查问卷对湛江市二甲以上综合医院的药师进行随机抽样调查.结果 调查分析湛江市二甲以上综合性医院药师共334人自感焦虑比例为63.47％,其焦虑来源包括:认为与医学界同行的收入差距(55.7％)、考核(53.3％)、职业期望与现实岗位的差距(40.2％)、工作强度(38.2％)、医患矛盾(36.3％)、与医学界同行的地位差距(24.5％)、面临医改可能下岗(24.1％)、工作硬件设施不足(8.0％)、其他方面(9.7％).结论 湛江市药师职业人群自感焦虑状况比较严重,应培养良好的心理素质,建立良好的工作氛围,同时要积极开展药学服务,提高知识和业务的水平,改变医院药学滞后的局面,使药学职业人群有更高层次的职业归属感.
目的 瞭解藥師職業自感焦慮狀況,併分析其自感焦慮來源.方法 採用自製調查問捲對湛江市二甲以上綜閤醫院的藥師進行隨機抽樣調查.結果 調查分析湛江市二甲以上綜閤性醫院藥師共334人自感焦慮比例為63.47％,其焦慮來源包括:認為與醫學界同行的收入差距(55.7％)、攷覈(53.3％)、職業期望與現實崗位的差距(40.2％)、工作彊度(38.2％)、醫患矛盾(36.3％)、與醫學界同行的地位差距(24.5％)、麵臨醫改可能下崗(24.1％)、工作硬件設施不足(8.0％)、其他方麵(9.7％).結論 湛江市藥師職業人群自感焦慮狀況比較嚴重,應培養良好的心理素質,建立良好的工作氛圍,同時要積極開展藥學服務,提高知識和業務的水平,改變醫院藥學滯後的跼麵,使藥學職業人群有更高層次的職業歸屬感.
목적 료해약사직업자감초필상황,병분석기자감초필래원.방법 채용자제조사문권대담강시이갑이상종합의원적약사진행수궤추양조사.결과 조사분석담강시이갑이상종합성의원약사공334인자감초필비례위63.47％,기초필래원포괄:인위여의학계동행적수입차거(55.7％)、고핵(53.3％)、직업기망여현실강위적차거(40.2％)、공작강도(38.2％)、의환모순(36.3％)、여의학계동행적지위차거(24.5％)、면림의개가능하강(24.1％)、공작경건설시불족(8.0％)、기타방면(9.7％).결론 담강시약사직업인군자감초필상황비교엄중,응배양량호적심리소질,건립량호적공작분위,동시요적겁개전약학복무,제고지식화업무적수평,개변의원약학체후적국면,사약학직업인군유경고층차적직업귀속감.
