现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY
2013年
22期
109-110
,共2页
人力资源信息化管理%重要意义%困难%措施
人力資源信息化管理%重要意義%睏難%措施
인력자원신식화관리%중요의의%곤난%조시
伴随着我国信息行业的飞速发展,各大企业已经开始对内部人力资源方面的管理给予足够的重视,将信息技术与人力资源管理结合为一体,逐渐成为众多行业势在必行的举措,在建设过程中,企业要切实依据自己的发展状况和未来趋势以及岗位需求进行合理、科学的分析研究,使信息技术真正发挥其强大的作用.在简要论述人力资源走向信息化管理的重要意义基础上,对企业人力资源实现信息化所面临的困难和措施进行阐述.
伴隨著我國信息行業的飛速髮展,各大企業已經開始對內部人力資源方麵的管理給予足夠的重視,將信息技術與人力資源管理結閤為一體,逐漸成為衆多行業勢在必行的舉措,在建設過程中,企業要切實依據自己的髮展狀況和未來趨勢以及崗位需求進行閤理、科學的分析研究,使信息技術真正髮揮其彊大的作用.在簡要論述人力資源走嚮信息化管理的重要意義基礎上,對企業人力資源實現信息化所麵臨的睏難和措施進行闡述.
반수착아국신식행업적비속발전,각대기업이경개시대내부인력자원방면적관리급여족구적중시,장신식기술여인력자원관리결합위일체,축점성위음다행업세재필행적거조,재건설과정중,기업요절실의거자기적발전상황화미래추세이급강위수구진행합리、과학적분석연구,사신식기술진정발휘기강대적작용.재간요논술인력자원주향신식화관리적중요의의기출상,대기업인력자원실현신식화소면림적곤난화조시진행천술.
