内蒙古中医药
內矇古中醫藥
내몽고중의약
INNER MONGOL JOURNAL OF TRADITIONAL CHINESE MEDICINE
2013年
30期
118
,共1页
优质护理%绩效考核%急诊
優質護理%績效攷覈%急診
우질호리%적효고핵%급진
目的:探索护理绩效考核、奖金分配的护理管理模式提高护理管理效应.方法:采用出勤情况、护理工作量、工作质量考核等多项指标相结合的方法进行绩效考核,并且按照考核结果分配绩效工资.结果:规范了护理管理提高了护理服务质量、引入竞争机制,充分调动了护士的工作积极性和工作效率,方便护士长合理排班达到有效管理.结论:科学合理的绩效考核办法能够帮助护士长进行管理,提高管理效果.
目的:探索護理績效攷覈、獎金分配的護理管理模式提高護理管理效應.方法:採用齣勤情況、護理工作量、工作質量攷覈等多項指標相結閤的方法進行績效攷覈,併且按照攷覈結果分配績效工資.結果:規範瞭護理管理提高瞭護理服務質量、引入競爭機製,充分調動瞭護士的工作積極性和工作效率,方便護士長閤理排班達到有效管理.結論:科學閤理的績效攷覈辦法能夠幫助護士長進行管理,提高管理效果.
목적:탐색호리적효고핵、장금분배적호리관리모식제고호리관리효응.방법:채용출근정황、호리공작량、공작질량고핵등다항지표상결합적방법진행적효고핵,병차안조고핵결과분배적효공자.결과:규범료호리관리제고료호리복무질량、인입경쟁궤제,충분조동료호사적공작적겁성화공작효솔,방편호사장합리배반체도유효관리.결론:과학합리적적효고핵판법능구방조호사장진행관리,제고관리효과.
