护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2013年
31期
3486-3488
,共3页
应届护理毕业生%非对口就业%质性研究
應屆護理畢業生%非對口就業%質性研究
응계호리필업생%비대구취업%질성연구
fresh nursing graduates%non-counterpart employment%qualitative research
[目的]探讨应届护理本科毕业生非对口就业的原因.[方法]以某校2012届护理本科毕业生非对口就业者15人为研究对象,运用质性研究方法,对其中9名学生进行了深度访谈,现场录音与笔录,运用Claizzi分析程序分析.[结果]应届护理本科毕业生非对口就业的原因概括为自我价值观的影响、护理专业认知的影响和社会影响三大主题,其中护理专业认知的影响包括工作内容认知、工作模式认知、管理氛围认知和心理多重冲击,社会影响包括非自愿就读护理专业、护士社会地位偏低、带教老师自身的职业倦怠和行业间人才竞争.[结论]应届护理本科毕业生非对口就业是基于自我价值观基础上的选择,这种选择应该得到尊重.应届护理本科毕业生的专业认知失于偏颇,应该进一步修正.各种社会影响在应届护理本科毕业生非口就业的作用应得到护理管理者的重视.
[目的]探討應屆護理本科畢業生非對口就業的原因.[方法]以某校2012屆護理本科畢業生非對口就業者15人為研究對象,運用質性研究方法,對其中9名學生進行瞭深度訪談,現場錄音與筆錄,運用Claizzi分析程序分析.[結果]應屆護理本科畢業生非對口就業的原因概括為自我價值觀的影響、護理專業認知的影響和社會影響三大主題,其中護理專業認知的影響包括工作內容認知、工作模式認知、管理氛圍認知和心理多重遲擊,社會影響包括非自願就讀護理專業、護士社會地位偏低、帶教老師自身的職業倦怠和行業間人纔競爭.[結論]應屆護理本科畢業生非對口就業是基于自我價值觀基礎上的選擇,這種選擇應該得到尊重.應屆護理本科畢業生的專業認知失于偏頗,應該進一步脩正.各種社會影響在應屆護理本科畢業生非口就業的作用應得到護理管理者的重視.
[목적]탐토응계호리본과필업생비대구취업적원인.[방법]이모교2012계호리본과필업생비대구취업자15인위연구대상,운용질성연구방법,대기중9명학생진행료심도방담,현장록음여필록,운용Claizzi분석정서분석.[결과]응계호리본과필업생비대구취업적원인개괄위자아개치관적영향、호리전업인지적영향화사회영향삼대주제,기중호리전업인지적영향포괄공작내용인지、공작모식인지、관리분위인지화심리다중충격,사회영향포괄비자원취독호리전업、호사사회지위편저、대교로사자신적직업권태화행업간인재경쟁.[결론]응계호리본과필업생비대구취업시기우자아개치관기출상적선택,저충선택응해득도존중.응계호리본과필업생적전업인지실우편파,응해진일보수정.각충사회영향재응계호리본과필업생비구취업적작용응득도호리관리자적중시.
