护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2013年
32期
3615-3617
,共3页
新疆%少数民族%男护生%专业认同%质性研究
新疆%少數民族%男護生%專業認同%質性研究
신강%소수민족%남호생%전업인동%질성연구
[目的]探讨新疆少数民族在校男护生对专业的认同情况.[方法]运用质性访谈和半开放式问卷等研究方法,从专业认同总特征、专业认同的认知、专业认同的情感态度和专业认同的未来预期等方面对新疆少数民族在校男护生的专业认同情况进行调查.[结果]男护生对专业的认同归因情况:①外部原因的矛盾性,既迫于就业压力认同护理专业,又由于民族传统文化男性角色的定位排斥护理专业；②内部原因的复杂性,选择护理专业时的被动性和盲目性、传统文化产生的专业认同性别差异以及自身个性差异等因素交互影响.[结论]护理教育应重视男护生的专业认同.
[目的]探討新疆少數民族在校男護生對專業的認同情況.[方法]運用質性訪談和半開放式問捲等研究方法,從專業認同總特徵、專業認同的認知、專業認同的情感態度和專業認同的未來預期等方麵對新疆少數民族在校男護生的專業認同情況進行調查.[結果]男護生對專業的認同歸因情況:①外部原因的矛盾性,既迫于就業壓力認同護理專業,又由于民族傳統文化男性角色的定位排斥護理專業；②內部原因的複雜性,選擇護理專業時的被動性和盲目性、傳統文化產生的專業認同性彆差異以及自身箇性差異等因素交互影響.[結論]護理教育應重視男護生的專業認同.
[목적]탐토신강소수민족재교남호생대전업적인동정황.[방법]운용질성방담화반개방식문권등연구방법,종전업인동총특정、전업인동적인지、전업인동적정감태도화전업인동적미래예기등방면대신강소수민족재교남호생적전업인동정황진행조사.[결과]남호생대전업적인동귀인정황:①외부원인적모순성,기박우취업압력인동호리전업,우유우민족전통문화남성각색적정위배척호리전업；②내부원인적복잡성,선택호리전업시적피동성화맹목성、전통문화산생적전업인동성별차이이급자신개성차이등인소교호영향.[결론]호리교육응중시남호생적전업인동.
