科学导报
科學導報
과학도보
SCIENCE GUIDE
2014年
17期
155-155
,共1页
权利%放弃%女性退休年龄
權利%放棄%女性退休年齡
권리%방기%녀성퇴휴년령
1992年颁布的《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女，但对男女退休年龄，当时没有提出明确说法。本文以周香华女士诉中国建设银行河南平顶山中心支行要求男女同龄退休权案为切入点，在分析权利的含义、性质以及权利的分类的基础上该问题进行了探讨。
1992年頒佈的《婦女權益保障法》規定，國傢保障婦女享有與男子平等的勞動權利。晉職、晉級、評定專業技術職務等方麵，應噹堅持男女平等的原則，不得歧視婦女，但對男女退休年齡，噹時沒有提齣明確說法。本文以週香華女士訴中國建設銀行河南平頂山中心支行要求男女同齡退休權案為切入點，在分析權利的含義、性質以及權利的分類的基礎上該問題進行瞭探討。
1992년반포적《부녀권익보장법》규정，국가보장부녀향유여남자평등적노동권리。진직、진급、평정전업기술직무등방면，응당견지남녀평등적원칙，불득기시부녀，단대남녀퇴휴년령，당시몰유제출명학설법。본문이주향화녀사소중국건설은행하남평정산중심지행요구남녀동령퇴휴권안위절입점，재분석권리적함의、성질이급권리적분류적기출상해문제진행료탐토。
