农业图书情报学刊
農業圖書情報學刊
농업도서정보학간
JOURNAL OF LIBRARY AND INFORMATION SCIENCES IN AGRICUTURE
2014年
4期
67-70
,共4页
绩效考核KPI%考核指标和标准%有效性验证
績效攷覈KPI%攷覈指標和標準%有效性驗證
적효고핵KPI%고핵지표화표준%유효성험증
KPI是一种有效的绩效考核方法.图书馆实施KPI考核的基础是制定科学合理与明确的考核指标,结合图书馆工作实际,构建了组织、部门及馆员个人的三级考核指标体系,对子指标内涵进行阐述,并通过问卷和访谈,验证指标设计的有效性.
KPI是一種有效的績效攷覈方法.圖書館實施KPI攷覈的基礎是製定科學閤理與明確的攷覈指標,結閤圖書館工作實際,構建瞭組織、部門及館員箇人的三級攷覈指標體繫,對子指標內涵進行闡述,併通過問捲和訪談,驗證指標設計的有效性.
KPI시일충유효적적효고핵방법.도서관실시KPI고핵적기출시제정과학합리여명학적고핵지표,결합도서관공작실제,구건료조직、부문급관원개인적삼급고핵지표체계,대자지표내함진행천술,병통과문권화방담,험증지표설계적유효성.
