山东建筑大学学报
山東建築大學學報
산동건축대학학보
JOURNAL OF SHANDONG JIANZHU UNIVERSITY
2013年
4期
289-292,307
,共5页
徐友全%纪凡荣%亓霞%王德东
徐友全%紀凡榮%亓霞%王德東
서우전%기범영%기하%왕덕동
服务导向型组织%项目组织%组织结构聚合
服務導嚮型組織%項目組織%組織結構聚閤
복무도향형조직%항목조직%조직결구취합
service-oriented organization%project organization%organizational structure form model
古典组织理论、行为科学组织理论及现代组织理论以目标为导向,关注人与事的研究,都不能从组织角度有效解决建设单位服务需求多变及工程建设后无法满足运营要求等问题,而基于服务科学理论提出的服务导向型组织设计是有效保证建设项目能够顺利实施的有效方法和途径.文章阐述了组织理论体系及服务科学理论的产生过程,分析了建设项目的组织问题,提出了服务导向型组织设计的思路与方法,构建了优化组织间服务量的、且基于需求分解结构及组织结构分解的组织结构聚合模型.
古典組織理論、行為科學組織理論及現代組織理論以目標為導嚮,關註人與事的研究,都不能從組織角度有效解決建設單位服務需求多變及工程建設後無法滿足運營要求等問題,而基于服務科學理論提齣的服務導嚮型組織設計是有效保證建設項目能夠順利實施的有效方法和途徑.文章闡述瞭組織理論體繫及服務科學理論的產生過程,分析瞭建設項目的組織問題,提齣瞭服務導嚮型組織設計的思路與方法,構建瞭優化組織間服務量的、且基于需求分解結構及組織結構分解的組織結構聚閤模型.
고전조직이론、행위과학조직이론급현대조직이론이목표위도향,관주인여사적연구,도불능종조직각도유효해결건설단위복무수구다변급공정건설후무법만족운영요구등문제,이기우복무과학이론제출적복무도향형조직설계시유효보증건설항목능구순리실시적유효방법화도경.문장천술료조직이론체계급복무과학이론적산생과정,분석료건설항목적조직문제,제출료복무도향형조직설계적사로여방법,구건료우화조직간복무량적、차기우수구분해결구급조직결구분해적조직결구취합모형.
