CAJ | 학술논문

当前，福建省正处于经济结构转型升级、产业结构优化调整和发展方式转变的重要时期，与传统经济发展模式的矛盾冲突日益显露，劳动关系领域新情况、新问题不断出现，如何营造良好的用工环境，构建和谐的劳动关系成为福建省企业实现可持续发展的重点。通过了解与剖析当前福建省企业内部用工环境和外部用工环境的现状，提出福建省企业用工环境存在的工资水平低、劳动时间长、住房情况不容乐观等问题，在此基础上从企业、政府及员工等角度提出改善对策，以有效地突破缺工问题，营造良好的用工环境，创建和谐劳动关系企业。
당전，복건성정처우경제결구전형승급、산업결구우화조정화발전방식전변적중요시기，여전통경제발전모식적모순충돌일익현로，노동관계영역신정황、신문제불단출현，여하영조량호적용공배경，구건화해적노동관계성위복건성기업실현가지속발전적중점。통과료해여부석당전복건성기업내부용공배경화외부용공배경적현상，제출복건성기업용공배경존재적공자수평저、노동시간장、주방정황불용악관등문제，재차기출상종기업、정부급원공등각도제출개선대책，이유효지돌파결공문제，영조량호적용공배경，창건화해노동관계기업。