姚先国 姚先國
요선국
2015년 完备能力、功能扩展和基本幸福能力平等——关于阿玛蒂亚·森的能力方法理论的拓展研究 完備能力、功能擴展和基本倖福能力平等——關于阿瑪蒂亞·森的能力方法理論的拓展研究 완비능력、공능확전화기본행복능력평등——관우아마체아·삼적능력방법이론적탁전연구
2014년 工资集体协商制度对企业雇佣量影响的实证研究--来自杭州市企业的证据 工資集體協商製度對企業僱傭量影響的實證研究--來自杭州市企業的證據 공자집체협상제도대기업고용량영향적실증연구--래자항주시기업적증거
2014년 最低工资与就业——基于动态均衡的观点 最低工資與就業——基于動態均衡的觀點 최저공자여취업——기우동태균형적관점
2014년 农民工代际差异再研究--基于工资决定和留城意愿的视角 農民工代際差異再研究--基于工資決定和留城意願的視角 농민공대제차이재연구--기우공자결정화류성의원적시각
2014년 中国最低工资对就业的影响 中國最低工資對就業的影響 중국최저공자대취업적영향
2014년 权力清单与政府转型 權力清單與政府轉型 권력청단여정부전형
2014년 高校扩招对大学毕业生工资的干预效应 高校擴招對大學畢業生工資的榦預效應 고교확초대대학필업생공자적간예효응
