中文信息
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중문신식
Chinese Information
2014年
8期
12
,共1页
探究%图书馆%绩效管理%不足%措施
探究%圖書館%績效管理%不足%措施
탐구%도서관%적효관리%불족%조시
本文主要分析了图书馆绩效考核的不足,从以定量考核方式为中心、对绩效管理的意识不强、其反馈和沟通较少三方面来深入了解,从而针对这些不足而采取相对应的措施来改善当前图书馆绩效考核问题,进一步提高我国图书馆绩效管理水平,优化绩效评估体系.
本文主要分析瞭圖書館績效攷覈的不足,從以定量攷覈方式為中心、對績效管理的意識不彊、其反饋和溝通較少三方麵來深入瞭解,從而針對這些不足而採取相對應的措施來改善噹前圖書館績效攷覈問題,進一步提高我國圖書館績效管理水平,優化績效評估體繫.
본문주요분석료도서관적효고핵적불족,종이정량고핵방식위중심、대적효관리적의식불강、기반궤화구통교소삼방면래심입료해,종이침대저사불족이채취상대응적조시래개선당전도서관적효고핵문제,진일보제고아국도서관적효관리수평,우화적효평고체계.
