考试周刊
攷試週刊
고시주간
KAOSHI ZHOUKAN
2014年
20期
154-155
,共2页
三二分段%中高职衔接%课程设置%人才培养模式
三二分段%中高職銜接%課程設置%人纔培養模式
삼이분단%중고직함접%과정설치%인재배양모식
“三二分段中高职衔接”是高职院校与中职学校对口合作、高职院校自主考试招收中职优秀毕业生的一种办学方式.本文分析了当前中高职衔接存在的问题,以数控技术专业为例,从自主招生考试、人才培养方案的制订及课程设置三方面,系统说明了构建中高职衔接人才培养模式的过程.
“三二分段中高職銜接”是高職院校與中職學校對口閤作、高職院校自主攷試招收中職優秀畢業生的一種辦學方式.本文分析瞭噹前中高職銜接存在的問題,以數控技術專業為例,從自主招生攷試、人纔培養方案的製訂及課程設置三方麵,繫統說明瞭構建中高職銜接人纔培養模式的過程.
“삼이분단중고직함접”시고직원교여중직학교대구합작、고직원교자주고시초수중직우수필업생적일충판학방식.본문분석료당전중고직함접존재적문제,이수공기술전업위례,종자주초생고시、인재배양방안적제정급과정설치삼방면,계통설명료구건중고직함접인재배양모식적과정.
