CAJ | 학술논문

[目的]探讨手术效率绩效奖励指标体系对手术室运作效率的影响。[方法]对照组采用常规管理方法对手术室运作进行管理；观察组应用手术效率绩效奖励指标体系根据第一台手术切皮准时率、手术接台时间和日均手术量3个指标进行渐进递增式奖励。[结果]观察组与对照组比较,第一台手术准时开台率从59.21%提高到79.67%；手术接台时间从(68.40±41.51)min缩短到(57.16±26.83)min,两组比较差异均有统计学意义(P<0.01)；手术量增加了81例。[结论]手术效率绩效奖励指标体系能有效提高手术室运作效率。
[목적]탐토수술효솔적효장려지표체계대수술실운작효솔적영향。[방법]대조조채용상규관리방법대수술실운작진행관리；관찰조응용수술효솔적효장려지표체계근거제일태수술절피준시솔、수술접태시간화일균수술량3개지표진행점진체증식장려。[결과]관찰조여대조조비교,제일태수술준시개태솔종59.21%제고도79.67%；수술접태시간종(68.40±41.51)min축단도(57.16±26.83)min,량조비교차이균유통계학의의(P<0.01)；수술량증가료81례。[결론]수술효솔적효장려지표체계능유효제고수술실운작효솔。