CAJ | 학술논문

[目的]探讨精神科护士心理健康状况的相关因素。[方法]对精神科147名护士进行抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)、工作压力问卷(JCQ)、付出回报失衡问卷(ERI)和工作倦怠量表(MBI)统计分析。[结果]精神科护士 SAS、SDS分值明显高于全国常模；工作倦怠量表的情绪绪竭、去人性化、个人成就感3个维度评分与 SAS、SDS呈正相关(P<0.05)；付出回报失衡问卷中付出及内在投入分值与 SAS、SDS呈正相关，回报与 SAS、SDS则呈负相关。[结论]精神科护士心理健康状态应引起医院管理者重视，建议采取措施提高护士心理健康水平。
[목적]탐토정신과호사심리건강상황적상관인소。[방법]대정신과147명호사진행억욱자평량표(SDS)、초필자평량표(SAS)、공작압력문권(JCQ)、부출회보실형문권(ERI)화공작권태량표(MBI)통계분석。[결과]정신과호사 SAS、SDS분치명현고우전국상모；공작권태량표적정서서갈、거인성화、개인성취감3개유도평분여 SAS、SDS정정상관(P<0.05)；부출회보실형문권중부출급내재투입분치여 SAS、SDS정정상관，회보여 SAS、SDS칙정부상관。[결론]정신과호사심리건강상태응인기의원관리자중시，건의채취조시제고호사심리건강수평。