教学与管理(理论版)
教學與管理(理論版)
교학여관리(이론판)
JOURNAL OF TEACHING AND MANAGEMENT
2014年
6期
63-65
,共3页
罗丹丹%常攀攀%夏海鹰
囉丹丹%常攀攀%夏海鷹
라단단%상반반%하해응
新课改%教师%自我认同%危机%策略
新課改%教師%自我認同%危機%策略
신과개%교사%자아인동%위궤%책략
新课改背景下,由于新课程标准的理念与教师的教学经验和认知存在着某些不协调性,致使教师出现了角色期待过高的压力、自我价值选择的困惑、个体自我的迷失等一系列的自我认同危机。可通过政策层面的增权赋能来提高教师地位,学校层面“生活共同体”的创建来内化教师归属感,个人层面实践知识的深化等策略来培养和提升教师的自我认同感,促进新课改的顺利实施与推进。
新課改揹景下,由于新課程標準的理唸與教師的教學經驗和認知存在著某些不協調性,緻使教師齣現瞭角色期待過高的壓力、自我價值選擇的睏惑、箇體自我的迷失等一繫列的自我認同危機。可通過政策層麵的增權賦能來提高教師地位,學校層麵“生活共同體”的創建來內化教師歸屬感,箇人層麵實踐知識的深化等策略來培養和提升教師的自我認同感,促進新課改的順利實施與推進。
신과개배경하,유우신과정표준적이념여교사적교학경험화인지존재착모사불협조성,치사교사출현료각색기대과고적압력、자아개치선택적곤혹、개체자아적미실등일계렬적자아인동위궤。가통과정책층면적증권부능래제고교사지위,학교층면“생활공동체”적창건래내화교사귀속감,개인층면실천지식적심화등책략래배양화제승교사적자아인동감,촉진신과개적순리실시여추진。