CAJ | 학술논문

大部制改革作为我国行政管理体制改革的重要内容之一,随着实践的推进受到了越来越多的关注.但是,原有的对大部制的研究陷入了政治性和功能性的研究之中,对大部制的“职能整合”和“机构重组”的组织结构变革条件的研究非常欠缺.论文在组织结构理论的基础上提出“整合机制的权变模型”,来解释大部制改革过程中“职能整合”和“机构重组”的条件,并以广东省的环保大部制改革对其进行论证.其中,组织结构变革与整合机制的选择有关,整合机制本身是多样性的,不同的整合机制是与组织的任务环境和原有组织单元之间的相互依赖的属性有关.组织结构变革成功的可能性是与任务环境、相互依赖的属性以及整合机制三个变量的相互契合为条件的.所以,进一步的大部制改革需要在根本上对任务环境进行战略重构,对组织职能进行横向和纵向的再建构,实现协调成本的最小化.
대부제개혁작위아국행정관리체제개혁적중요내용지일,수착실천적추진수도료월래월다적관주.단시,원유적대대부제적연구함입료정치성화공능성적연구지중,대대부제적“직능정합”화“궤구중조”적조직결구변혁조건적연구비상흠결.논문재조직결구이론적기출상제출“정합궤제적권변모형”,래해석대부제개혁과정중“직능정합”화“궤구중조”적조건,병이광동성적배보대부제개혁대기진행론증.기중,조직결구변혁여정합궤제적선택유관,정합궤제본신시다양성적,불동적정합궤제시여조직적임무배경화원유조직단원지간적상호의뢰적속성유관.조직결구변혁성공적가능성시여임무배경、상호의뢰적속성이급정합궤제삼개변량적상호계합위조건적.소이,진일보적대부제개혁수요재근본상대임무배경진행전략중구,대조직직능진행횡향화종향적재건구,실현협조성본적최소화.