成都大学学报（社会科学版）
成都大學學報（社會科學版）
성도대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF CHENGDU UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE)
2014年
3期
11-14
,共4页
职场性骚扰%成因%人际交往%互动模式
職場性騷擾%成因%人際交往%互動模式
직장성소우%성인%인제교왕%호동모식
职场性骚扰是一个普遍存在的世界性问题,从心理学的角度看,其发生和发展主要受骚扰者、受害者和环境三方共振的影响;职场性骚扰得以实现的重要原因在于骚扰者与受害者之间存在工作关系,以及以此为基础的支配性人际关系,双方交往地位悬殊使受害人难以承受反抗所付出的代价.
職場性騷擾是一箇普遍存在的世界性問題,從心理學的角度看,其髮生和髮展主要受騷擾者、受害者和環境三方共振的影響;職場性騷擾得以實現的重要原因在于騷擾者與受害者之間存在工作關繫,以及以此為基礎的支配性人際關繫,雙方交往地位懸殊使受害人難以承受反抗所付齣的代價.
직장성소우시일개보편존재적세계성문제,종심이학적각도간,기발생화발전주요수소우자、수해자화배경삼방공진적영향;직장성소우득이실현적중요원인재우소우자여수해자지간존재공작관계,이급이차위기출적지배성인제관계,쌍방교왕지위현수사수해인난이승수반항소부출적대개.
