现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY
2014年
11期
42-43
,共2页
延迟退休%养老金给付
延遲退休%養老金給付
연지퇴휴%양로금급부
随着人口老龄化的加剧,2012年开始我国的劳动人口以每年两三百万的速度递减,这对我国的劳动力富裕程度和劳动成本都会产生重要影响,我国的人口红利正在消失.在这样的背景之下,我国仍然沿用上世纪五十年代的退休年龄规定,与当前的经济发展要求不相适应.因此,延迟退休年龄成为一个重要的议题,并在一些地区开始试点推行.为此,从延迟退休年龄的必要性和可行性分析出发,比较延迟退休年龄的利弊影响,从而给出相应的政策建议.
隨著人口老齡化的加劇,2012年開始我國的勞動人口以每年兩三百萬的速度遞減,這對我國的勞動力富裕程度和勞動成本都會產生重要影響,我國的人口紅利正在消失.在這樣的揹景之下,我國仍然沿用上世紀五十年代的退休年齡規定,與噹前的經濟髮展要求不相適應.因此,延遲退休年齡成為一箇重要的議題,併在一些地區開始試點推行.為此,從延遲退休年齡的必要性和可行性分析齣髮,比較延遲退休年齡的利弊影響,從而給齣相應的政策建議.
수착인구노령화적가극,2012년개시아국적노동인구이매년량삼백만적속도체감,저대아국적노동력부유정도화노동성본도회산생중요영향,아국적인구홍리정재소실.재저양적배경지하,아국잉연연용상세기오십년대적퇴휴년령규정,여당전적경제발전요구불상괄응.인차,연지퇴휴년령성위일개중요적의제,병재일사지구개시시점추행.위차,종연지퇴휴년령적필요성화가행성분석출발,비교연지퇴휴년령적리폐영향,종이급출상응적정책건의.
