贵州大学学报（社会科学版）
貴州大學學報（社會科學版）
귀주대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF GUIZHOU UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE)
2014年
2期
108-116
,共9页
少数民族农民工%人力资本%社会资本%文化适应%个体适应
少數民族農民工%人力資本%社會資本%文化適應%箇體適應
소수민족농민공%인력자본%사회자본%문화괄응%개체괄응
少数民族农民工就业竞争能力主要包括人力资本、社会资本、文化适应性和个体适应性等几个方面.少数民族农民工人力资本水平与汉族存在较大差距,是影响就业的首要因素.绝大多数少数民族农民工依靠社会资本获得就业机会,但社会资本存量水平较低.少数民族农民工的文化适应性、个体适应性与汉族有一定差异,今后在注重技能培训的同时应加强良好观念、行为的养成.
少數民族農民工就業競爭能力主要包括人力資本、社會資本、文化適應性和箇體適應性等幾箇方麵.少數民族農民工人力資本水平與漢族存在較大差距,是影響就業的首要因素.絕大多數少數民族農民工依靠社會資本穫得就業機會,但社會資本存量水平較低.少數民族農民工的文化適應性、箇體適應性與漢族有一定差異,今後在註重技能培訓的同時應加彊良好觀唸、行為的養成.
소수민족농민공취업경쟁능력주요포괄인력자본、사회자본、문화괄응성화개체괄응성등궤개방면.소수민족농민공인력자본수평여한족존재교대차거,시영향취업적수요인소.절대다수소수민족농민공의고사회자본획득취업궤회,단사회자본존량수평교저.소수민족농민공적문화괄응성、개체괄응성여한족유일정차이,금후재주중기능배훈적동시응가강량호관념、행위적양성.
