教育与教学研究
教育與教學研究
교육여교학연구
EDUCATION AND TEACHING RESEARCH
2014年
4期
69-71
,共3页
人力资源管理%课程体系%知识图谱%设计原理%设计要点
人力資源管理%課程體繫%知識圖譜%設計原理%設計要點
인력자원관리%과정체계%지식도보%설계원리%설계요점
文章从知识核、知识点、知识单元、知识模块、知识结构、知识谱系等要素出发,揭示人力资源管理专业课程体系知识图谱设计的集成原理、定位原理、植入原理以及交叉原理,初步描绘人力资源管理专业课程体系知识图谱设计的要点,旨在运用不同细分学科的具体知识和具体工具来分析人力资源管理的实际问题,辅助嵌入式教学模式的开展,帮助学生系统地、全面地掌握人力资源管理专业知识和提升专业素质,满足用人单位对于人力资源管理专业人才的需要.
文章從知識覈、知識點、知識單元、知識模塊、知識結構、知識譜繫等要素齣髮,揭示人力資源管理專業課程體繫知識圖譜設計的集成原理、定位原理、植入原理以及交扠原理,初步描繪人力資源管理專業課程體繫知識圖譜設計的要點,旨在運用不同細分學科的具體知識和具體工具來分析人力資源管理的實際問題,輔助嵌入式教學模式的開展,幫助學生繫統地、全麵地掌握人力資源管理專業知識和提升專業素質,滿足用人單位對于人力資源管理專業人纔的需要.
문장종지식핵、지식점、지식단원、지식모괴、지식결구、지식보계등요소출발,게시인력자원관리전업과정체계지식도보설계적집성원리、정위원리、식입원리이급교차원리,초보묘회인력자원관리전업과정체계지식도보설계적요점,지재운용불동세분학과적구체지식화구체공구래분석인력자원관리적실제문제,보조감입식교학모식적개전,방조학생계통지、전면지장악인력자원관리전업지식화제승전업소질,만족용인단위대우인력자원관리전업인재적수요.
