中国市场
中國市場
중국시장
CHINA MARKET
2014年
24期
90-91
,共2页
人力资本%企业制度%要素
人力資本%企業製度%要素
인력자본%기업제도%요소
企业中技术人员和企业家是人力资本的核心构成要素,企业的制度安排被所形成和发展的人力资本不断地冲击和影响,随着时代以及社会主义市场经济的飞速发展,要想提升竞争力水平,只借助于科学技术是不够的,需要高素质的经营者才能引领着企业的时代化进程.人力资本作为企业发展中的一种新要素,对企业的成熟与进步起到了不可替代的促进作用,成为企业经营与管理进程中一股不可或缺的重要力量.
企業中技術人員和企業傢是人力資本的覈心構成要素,企業的製度安排被所形成和髮展的人力資本不斷地遲擊和影響,隨著時代以及社會主義市場經濟的飛速髮展,要想提升競爭力水平,隻藉助于科學技術是不夠的,需要高素質的經營者纔能引領著企業的時代化進程.人力資本作為企業髮展中的一種新要素,對企業的成熟與進步起到瞭不可替代的促進作用,成為企業經營與管理進程中一股不可或缺的重要力量.
기업중기술인원화기업가시인력자본적핵심구성요소,기업적제도안배피소형성화발전적인력자본불단지충격화영향,수착시대이급사회주의시장경제적비속발전,요상제승경쟁력수평,지차조우과학기술시불구적,수요고소질적경영자재능인령착기업적시대화진정.인력자본작위기업발전중적일충신요소,대기업적성숙여진보기도료불가체대적촉진작용,성위기업경영여관리진정중일고불가혹결적중요역량.
