陕西青年职业学院学报
陝西青年職業學院學報
협서청년직업학원학보
JOURNAL OF SHAANXI YOUTH VOCATIONAL COLLEGE
2014年
2期
36-39
,共4页
高职院校%人力资源开发与管理%对策
高職院校%人力資源開髮與管理%對策
고직원교%인력자원개발여관리%대책
高职院校人力资源开发与管理,是提高高职院校核心竞争力的重要途径,是高职教育发展的必然要求.高职院校必须树立人力资源开发与管理新观念,优化资源配置,建立完善薪酬、考核机制,重视人力资源开发培训,提高人力资源开发与管理水平.
高職院校人力資源開髮與管理,是提高高職院校覈心競爭力的重要途徑,是高職教育髮展的必然要求.高職院校必鬚樹立人力資源開髮與管理新觀唸,優化資源配置,建立完善薪酬、攷覈機製,重視人力資源開髮培訓,提高人力資源開髮與管理水平.
고직원교인력자원개발여관리,시제고고직원교핵심경쟁력적중요도경,시고직교육발전적필연요구.고직원교필수수립인력자원개발여관리신관념,우화자원배치,건립완선신수、고핵궤제,중시인력자원개발배훈,제고인력자원개발여관리수평.
