教育文化论坛
教育文化論罈
교육문화론단
TRIBUNE OF EDUCATION CULTURE
2014年
4期
74-78
,共5页
国家战略发展%德才兼备%德才统一
國傢戰略髮展%德纔兼備%德纔統一
국가전략발전%덕재겸비%덕재통일
提出在国家战略发展与管理的框架下分析德才兼备、以德为先原则应用的问题:用人原则必须符合客观条件的要求,即一刀切的途径是不科学的;合理界定德才兼备、以德为先的原则性规定的适用范围是必须的;在国家干部队伍全面推行德的考核是没有必要的,集中力量考核关键对象才是应然的;必须考核德的形成的深层次因素,即善良,且选拔领导干部应用的原则应该是“德才兼备、以善为先”,需要关注的是如何培育德才统一的干部.
提齣在國傢戰略髮展與管理的框架下分析德纔兼備、以德為先原則應用的問題:用人原則必鬚符閤客觀條件的要求,即一刀切的途徑是不科學的;閤理界定德纔兼備、以德為先的原則性規定的適用範圍是必鬚的;在國傢榦部隊伍全麵推行德的攷覈是沒有必要的,集中力量攷覈關鍵對象纔是應然的;必鬚攷覈德的形成的深層次因素,即善良,且選拔領導榦部應用的原則應該是“德纔兼備、以善為先”,需要關註的是如何培育德纔統一的榦部.
제출재국가전략발전여관리적광가하분석덕재겸비、이덕위선원칙응용적문제:용인원칙필수부합객관조건적요구,즉일도절적도경시불과학적;합리계정덕재겸비、이덕위선적원칙성규정적괄용범위시필수적;재국가간부대오전면추행덕적고핵시몰유필요적,집중역량고핵관건대상재시응연적;필수고핵덕적형성적심층차인소,즉선량,차선발령도간부응용적원칙응해시“덕재겸비、이선위선”,수요관주적시여하배육덕재통일적간부.
