CAJ | 학술논문

在大学生就业过程中，无论从所学专业、学位情况、学习成绩、获奖情况、是否担任学生干部和工作经验等人力资本指标，还是从招聘会、家庭关系、媒体网络、老师推荐、朋友和同学推荐、社会中介机构推荐等社会资本指标来看，都发挥着各自的重要作用，两者对毕业生就业影响程度的大小受到当时当地的就业政策和就业环境影响。随着劳动力市场机制的确立和就业信息的公开、透明程度的提高，人力资本在就业过程中的作用将日益明显，社会资本的运作空间将逐渐缩小。但是，随着就业竞争的日益激烈，社会资本在提高就业质量、使人力资本得到较高回报方面将起到重要作用。
재대학생취업과정중，무론종소학전업、학위정황、학습성적、획장정황、시부담임학생간부화공작경험등인력자본지표，환시종초빙회、가정관계、매체망락、로사추천、붕우화동학추천、사회중개궤구추천등사회자본지표래간，도발휘착각자적중요작용，량자대필업생취업영향정도적대소수도당시당지적취업정책화취업배경영향。수착노동력시장궤제적학립화취업신식적공개、투명정도적제고，인력자본재취업과정중적작용장일익명현，사회자본적운작공간장축점축소。단시，수착취업경쟁적일익격렬，사회자본재제고취업질량、사인력자본득도교고회보방면장기도중요작용。