东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
13期
52-52
,共1页
供电企业%思政工作%心理疏导
供電企業%思政工作%心理疏導
공전기업%사정공작%심리소도
在电力体制改革不断深化的情况下,供电企业无论是在外部建设还是在内部环境方面都有着非常巨大的变化。这种全新的发展形式对供电企业的思政工作也提出了更高的要求,但是当前的供电企业思政工作还有很多地方有待进一步完善,基于此,本文对当下供电企业思政工作中存在的问题进行了分析,并且讨论了心理疏导方式如何成功应用于供电企业的思政工作之中,以更好提高供电企业的思政工作水平和能力。
在電力體製改革不斷深化的情況下,供電企業無論是在外部建設還是在內部環境方麵都有著非常巨大的變化。這種全新的髮展形式對供電企業的思政工作也提齣瞭更高的要求,但是噹前的供電企業思政工作還有很多地方有待進一步完善,基于此,本文對噹下供電企業思政工作中存在的問題進行瞭分析,併且討論瞭心理疏導方式如何成功應用于供電企業的思政工作之中,以更好提高供電企業的思政工作水平和能力。
재전력체제개혁불단심화적정황하,공전기업무론시재외부건설환시재내부배경방면도유착비상거대적변화。저충전신적발전형식대공전기업적사정공작야제출료경고적요구,단시당전적공전기업사정공작환유흔다지방유대진일보완선,기우차,본문대당하공전기업사정공작중존재적문제진행료분석,병차토론료심리소도방식여하성공응용우공전기업적사정공작지중,이경호제고공전기업적사정공작수평화능력。