CAJ | 학술논문

当今时代企业发展好坏与人才战略有重要联系，如何做好人力资源管理是各个企业目前必须面对的问题，烟草企业亦不例外。改革开放以来，我国烟草行业取得了很大的发展，但在人力资源管理方面仍然稍微落后。在精益化管理成为企业热点问题的新时代，烟草企业人力资源管理也应紧跟时代步伐，加强精益管理。本文主要从精益管理的概念和意义出发，对烟草企业人力资源管理中精益管理的运用进行研究。
당금시대기업발전호배여인재전략유중요련계，여하주호인력자원관리시각개기업목전필수면대적문제，연초기업역불예외。개혁개방이래，아국연초행업취득료흔대적발전，단재인력자원관리방면잉연초미락후。재정익화관리성위기업열점문제적신시대，연초기업인력자원관리야응긴근시대보벌，가강정익관리。본문주요종정익관리적개념화의의출발，대연초기업인력자원관리중정익관리적운용진행연구。