CAJ | 학술논문

后备人才是企业可持续发展的基础，是企业的重要资源，是企业人才队伍的重要组成部分。面对竞争激烈的市场环境，确保企业在竞争中具有持续优势是企业管理的基本要求，要保证竞争优势企业就必须具有人才资源优势，企业后备人才的培养已成为企业管理的重要话题，很多企业都十分重视后备人才的培养，并建立了完善的管理机制，文章对如何做好后备人才的培养展开论述。
후비인재시기업가지속발전적기출，시기업적중요자원，시기업인재대오적중요조성부분。면대경쟁격렬적시장배경，학보기업재경쟁중구유지속우세시기업관리적기본요구，요보증경쟁우세기업취필수구유인재자원우세，기업후비인재적배양이성위기업관리적중요화제，흔다기업도십분중시후비인재적배양，병건립료완선적관리궤제，문장대여하주호후비인재적배양전개논술。