中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2014年
17期
76-76,78
,共2页
国有企业%人力资源%战略规划%思路构建
國有企業%人力資源%戰略規劃%思路構建
국유기업%인력자원%전략규화%사로구건
国有企业在进行改革的过程中，需要以战略规划的角度去思考企业人力资源管理，以保证其思路构建符合国企的未来发展和进步。因此，本文以探析国有企业人力资源战略规划思路构建策略为出发点，开展全面研究工作。
國有企業在進行改革的過程中，需要以戰略規劃的角度去思攷企業人力資源管理，以保證其思路構建符閤國企的未來髮展和進步。因此，本文以探析國有企業人力資源戰略規劃思路構建策略為齣髮點，開展全麵研究工作。
국유기업재진행개혁적과정중，수요이전략규화적각도거사고기업인력자원관리，이보증기사로구건부합국기적미래발전화진보。인차，본문이탐석국유기업인력자원전략규화사로구건책략위출발점，개전전면연구공작。
