CAJ | 학술논문

随着现代国有煤炭企业规模的扩大以及经营模式的转变，新型的煤炭生产运营企业对人才的需求急剧增加，尤其是对青年技术人员需求越来越多，企业原有人才培养模式已经不再适应当代80、90后的青年员工，如何适应企业发展需要，开辟新途径，寻找好方法，做好新形势下青年员工培养工作，成为现代企业人力资源管理工作的新课题。本文在分析当前煤炭生产运营企业青年员工培养中存在的问题的基础上，结合发展实际，针对性地就新形势下青年员工的培养工作进行阐述。
수착현대국유매탄기업규모적확대이급경영모식적전변，신형적매탄생산운영기업대인재적수구급극증가，우기시대청년기술인원수구월래월다，기업원유인재배양모식이경불재괄응당대80、90후적청년원공，여하괄응기업발전수요，개벽신도경，심조호방법，주호신형세하청년원공배양공작，성위현대기업인력자원관리공작적신과제。본문재분석당전매탄생산운영기업청년원공배양중존재적문제적기출상，결합발전실제，침대성지취신형세하청년원공적배양공작진행천술。