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ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
14期
29-29,34
,共2页
事业单位%改革%政工%模式%探讨%行政体制
事業單位%改革%政工%模式%探討%行政體製
사업단위%개혁%정공%모식%탐토%행정체제
当前,我国事业单位改革进程已进入新的阶段,特别是党的“十八大”召开以来,更是明确提出在深化行政体制改革的大环境下进一步推进事业单位分类改革的重要性和迫切性。政工工作在事业单位改革过程中起到了举足轻重的作用,是确保事业单位又好又快发展的思想基础。作为急需转型的研究所,在分类改革的压力下,政工部门迎难而上,发挥作为党的思想工作利器的冲锋作用,认清形势,结合实际,坚定目标,不断推进政工工作模式的创新发展,在解决实际问题的同时,及时总结归纳传统经验和落实分类改革的对策要求,政工工作模式得到了系统的深层次拓展,确保党的政治核心作用得到充分发挥。另外,对转型环境下的事业单位政工工作推进模式的探讨体现了科学发展观的内在要求,是行政体制改革工作的一个突破点。本文主要分为三个部分:第一部分是导论,主要介绍该所基本情况以及分类改革的相关情况、政工工作情况;第二部分从各个创新层面介绍该所政工工作推进模式的具体内容、问题和对策以及实践经验的反馈;第三部分是对模式的推进的进一步探讨。
噹前,我國事業單位改革進程已進入新的階段,特彆是黨的“十八大”召開以來,更是明確提齣在深化行政體製改革的大環境下進一步推進事業單位分類改革的重要性和迫切性。政工工作在事業單位改革過程中起到瞭舉足輕重的作用,是確保事業單位又好又快髮展的思想基礎。作為急需轉型的研究所,在分類改革的壓力下,政工部門迎難而上,髮揮作為黨的思想工作利器的遲鋒作用,認清形勢,結閤實際,堅定目標,不斷推進政工工作模式的創新髮展,在解決實際問題的同時,及時總結歸納傳統經驗和落實分類改革的對策要求,政工工作模式得到瞭繫統的深層次拓展,確保黨的政治覈心作用得到充分髮揮。另外,對轉型環境下的事業單位政工工作推進模式的探討體現瞭科學髮展觀的內在要求,是行政體製改革工作的一箇突破點。本文主要分為三箇部分:第一部分是導論,主要介紹該所基本情況以及分類改革的相關情況、政工工作情況;第二部分從各箇創新層麵介紹該所政工工作推進模式的具體內容、問題和對策以及實踐經驗的反饋;第三部分是對模式的推進的進一步探討。
당전,아국사업단위개혁진정이진입신적계단,특별시당적“십팔대”소개이래,경시명학제출재심화행정체제개혁적대배경하진일보추진사업단위분류개혁적중요성화박절성。정공공작재사업단위개혁과정중기도료거족경중적작용,시학보사업단위우호우쾌발전적사상기출。작위급수전형적연구소,재분류개혁적압력하,정공부문영난이상,발휘작위당적사상공작이기적충봉작용,인청형세,결합실제,견정목표,불단추진정공공작모식적창신발전,재해결실제문제적동시,급시총결귀납전통경험화락실분류개혁적대책요구,정공공작모식득도료계통적심층차탁전,학보당적정치핵심작용득도충분발휘。령외,대전형배경하적사업단위정공공작추진모식적탐토체현료과학발전관적내재요구,시행정체제개혁공작적일개돌파점。본문주요분위삼개부분:제일부분시도론,주요개소해소기본정황이급분류개혁적상관정황、정공공작정황;제이부분종각개창신층면개소해소정공공작추진모식적구체내용、문제화대책이급실천경험적반궤;제삼부분시대모식적추진적진일보탐토。