现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2014年
17期
118,120
,共2页
绩效考核%人力资源管理%企业效益
績效攷覈%人力資源管理%企業效益
적효고핵%인력자원관리%기업효익
现代企业之间的竞争,主要是人才的竞争.人力资源管理主要工作任务就是求才、用才、育才、激才、留才,绩效考核作为人力资源管理的重要手段,不仅能够提高员工的素质和工作能力,也能促进企业自身的发展.文章拟对绩效考核的有关问题展开论述.
現代企業之間的競爭,主要是人纔的競爭.人力資源管理主要工作任務就是求纔、用纔、育纔、激纔、留纔,績效攷覈作為人力資源管理的重要手段,不僅能夠提高員工的素質和工作能力,也能促進企業自身的髮展.文章擬對績效攷覈的有關問題展開論述.
현대기업지간적경쟁,주요시인재적경쟁.인력자원관리주요공작임무취시구재、용재、육재、격재、류재,적효고핵작위인력자원관리적중요수단,불부능구제고원공적소질화공작능력,야능촉진기업자신적발전.문장의대적효고핵적유관문제전개논술.
