现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2014年
17期
97-98
,共2页
改革%员工队伍%心理关怀%研究
改革%員工隊伍%心理關懷%研究
개혁%원공대오%심리관부%연구
目前市场竞争的日趋激烈,给员工生活、工作及学习等各个方面带来压力越来越大,并且国有企业改革已进入攻坚阶段,必然涉及到员工利益改革,因此,对员工心理关怀体贴机制,保持企业稳定持续发展,成为企业思想政治工作研究主要课题,本文主要阐述在改革中如何对员工进行心理关怀机制的研究与探讨.
目前市場競爭的日趨激烈,給員工生活、工作及學習等各箇方麵帶來壓力越來越大,併且國有企業改革已進入攻堅階段,必然涉及到員工利益改革,因此,對員工心理關懷體貼機製,保持企業穩定持續髮展,成為企業思想政治工作研究主要課題,本文主要闡述在改革中如何對員工進行心理關懷機製的研究與探討.
목전시장경쟁적일추격렬,급원공생활、공작급학습등각개방면대래압력월래월대,병차국유기업개혁이진입공견계단,필연섭급도원공이익개혁,인차,대원공심리관부체첩궤제,보지기업은정지속발전,성위기업사상정치공작연구주요과제,본문주요천술재개혁중여하대원공진행심리관부궤제적연구여탐토.
