现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2014年
17期
18-19
,共2页
科研院所%工会组织%群众协会
科研院所%工會組織%群衆協會
과연원소%공회조직%군음협회
随着国有企业的深度改革,在市场主导和经济建设的中心任务下,企业的经济效益不断提升.但是,工会组织的文体活动却存在着发展不均衡,组织机构削减等现象,特别是国有企业科研院所存在人力物力严重缺乏与职工乐于参加各类积极向上的文体活动期望不断增强的矛盾比较突出.本文笔者结合自身工作单位的特点,就如何加强科研院所工会群众协会管理进行了思考,总结了几点经验.
隨著國有企業的深度改革,在市場主導和經濟建設的中心任務下,企業的經濟效益不斷提升.但是,工會組織的文體活動卻存在著髮展不均衡,組織機構削減等現象,特彆是國有企業科研院所存在人力物力嚴重缺乏與職工樂于參加各類積極嚮上的文體活動期望不斷增彊的矛盾比較突齣.本文筆者結閤自身工作單位的特點,就如何加彊科研院所工會群衆協會管理進行瞭思攷,總結瞭幾點經驗.
수착국유기업적심도개혁,재시장주도화경제건설적중심임무하,기업적경제효익불단제승.단시,공회조직적문체활동각존재착발전불균형,조직궤구삭감등현상,특별시국유기업과연원소존재인력물력엄중결핍여직공악우삼가각류적겁향상적문체활동기망불단증강적모순비교돌출.본문필자결합자신공작단위적특점,취여하가강과연원소공회군음협회관리진행료사고,총결료궤점경험.
