国家林业局管理干部学院学报
國傢林業跼管理榦部學院學報
국가임업국관리간부학원학보
STATE ACADEMY OF FORESTRY ADMINISTRATION JOURNAL
2014年
2期
49-59
,共11页
国家林业局赴美国人力资源管理培训团
國傢林業跼赴美國人力資源管理培訓糰
국가임업국부미국인력자원관리배훈단
美国%林业%人力资源管理
美國%林業%人力資源管理
미국%임업%인력자원관리
国家林业局人力资源管理培训团于2013年12月赴美国进行了为期21天的培训.培训团集中学习了美国林业系统专业人才培养和管理、林业系统人力资源的开发使用、吸引优秀林业专业人才的措施办法、人力资源管理与信息技术应用等培训课程.同时,围绕林业人力资源管理工作的具体做法、成效、经验等进行了实地考察和深入交流.通过培训、走访交流和实地考察,全团对美国林业及其人力资源管理方面的做法、经验有了一些初步了解.美国人力资源管理机制经过长期的运行、改善,其管理制度、机制沉淀下了许多可供我们学习的东西.学习他们的理念、做法、经验,对于促进我国林业人力资源管理的改革与发展能够起到很好的借鉴作用.
國傢林業跼人力資源管理培訓糰于2013年12月赴美國進行瞭為期21天的培訓.培訓糰集中學習瞭美國林業繫統專業人纔培養和管理、林業繫統人力資源的開髮使用、吸引優秀林業專業人纔的措施辦法、人力資源管理與信息技術應用等培訓課程.同時,圍繞林業人力資源管理工作的具體做法、成效、經驗等進行瞭實地攷察和深入交流.通過培訓、走訪交流和實地攷察,全糰對美國林業及其人力資源管理方麵的做法、經驗有瞭一些初步瞭解.美國人力資源管理機製經過長期的運行、改善,其管理製度、機製沉澱下瞭許多可供我們學習的東西.學習他們的理唸、做法、經驗,對于促進我國林業人力資源管理的改革與髮展能夠起到很好的藉鑒作用.
국가임업국인력자원관리배훈단우2013년12월부미국진행료위기21천적배훈.배훈단집중학습료미국임업계통전업인재배양화관리、임업계통인력자원적개발사용、흡인우수임업전업인재적조시판법、인력자원관리여신식기술응용등배훈과정.동시,위요임업인력자원관리공작적구체주법、성효、경험등진행료실지고찰화심입교류.통과배훈、주방교류화실지고찰,전단대미국임업급기인력자원관리방면적주법、경험유료일사초보료해.미국인력자원관리궤제경과장기적운행、개선,기관리제도、궤제침정하료허다가공아문학습적동서.학습타문적이념、주법、경험,대우촉진아국임업인력자원관리적개혁여발전능구기도흔호적차감작용.
