CAJ | 학술논문

中国电信长期经营自己特定的文化观念、体系价值，努力完成“让客户尽情享受信息新生活”的企业使命、“做世界级综合信息服务提供商”的远大目标、“全面创新、求真务实、以人为本、共创价值”的核心价值。党的十八大报告上坚持构建和谐社会是建设中国特色社会主义的奋斗目标。据此中国电信率先提出用“六种文化”建设和谐企业是的不懈追求。在构建和谐企业的过程中，充分发挥“六种文化”文化这种新思维，来激励员工爱党、爱企业、爱工作，爱生活，增强企业的内聚力和竞争力。本文将从“六种文化”这种新维度，探索中国电信和谐企业文化的构建。
중국전신장기경영자기특정적문화관념、체계개치，노력완성“양객호진정향수신식신생활”적기업사명、“주세계급종합신식복무제공상”적원대목표、“전면창신、구진무실、이인위본、공창개치”적핵심개치。당적십팔대보고상견지구건화해사회시건설중국특색사회주의적강두목표。거차중국전신솔선제출용“륙충문화”건설화해기업시적불해추구。재구건화해기업적과정중，충분발휘“륙충문화”문화저충신사유，래격려원공애당、애기업、애공작，애생활，증강기업적내취력화경쟁력。본문장종“륙충문화”저충신유도，탐색중국전신화해기업문화적구건。