现代交际
現代交際
현대교제
MODERN COMMUNICATION
2014年
5期
23-23
,共1页
铁路企业%人力资源管理%现状%有效策略
鐵路企業%人力資源管理%現狀%有效策略
철로기업%인력자원관리%현상%유효책략
人力资源是企业持续发展的必要力量。铁路企业作为国家的一个重要部门,担负着交通运输的重要职责,对我国的经济和生活发展起着至关重要的作用。因此,关注铁路人力资源管理,探求更为有效的人力资源管理方法则显得尤为重要。本文主要从我国铁路企业管理现状出发,对加强人力资源管理的有效策略进行了探析,旨在促进我国铁路企业的进一步发展。
人力資源是企業持續髮展的必要力量。鐵路企業作為國傢的一箇重要部門,擔負著交通運輸的重要職責,對我國的經濟和生活髮展起著至關重要的作用。因此,關註鐵路人力資源管理,探求更為有效的人力資源管理方法則顯得尤為重要。本文主要從我國鐵路企業管理現狀齣髮,對加彊人力資源管理的有效策略進行瞭探析,旨在促進我國鐵路企業的進一步髮展。
인력자원시기업지속발전적필요역량。철로기업작위국가적일개중요부문,담부착교통운수적중요직책,대아국적경제화생활발전기착지관중요적작용。인차,관주철로인력자원관리,탐구경위유효적인력자원관리방법칙현득우위중요。본문주요종아국철로기업관리현상출발,대가강인력자원관리적유효책략진행료탐석,지재촉진아국철로기업적진일보발전。