中国医药
中國醫藥
중국의약
CHINA MEDICINE
2014年
10期
1562-1564
,共3页
公立医院%改革%人本管理%公益性
公立醫院%改革%人本管理%公益性
공립의원%개혁%인본관리%공익성
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目的 通过实施医患双方并重的人本管理,真正实现公立医院改革发展的目标.方法 结合北京安贞医院的改革实践,探讨在公立医院改革过程中强化人本管理理念的措施.结果 加强人本管理重点在于既突出患者的主体地位,又重视医务人员队伍建设.结论 人本管理理念的实施要不断满足患者和医务人员两个主体的多个方面需求,有效解决医院改革发展中的矛盾与问题.
目的 通過實施醫患雙方併重的人本管理,真正實現公立醫院改革髮展的目標.方法 結閤北京安貞醫院的改革實踐,探討在公立醫院改革過程中彊化人本管理理唸的措施.結果 加彊人本管理重點在于既突齣患者的主體地位,又重視醫務人員隊伍建設.結論 人本管理理唸的實施要不斷滿足患者和醫務人員兩箇主體的多箇方麵需求,有效解決醫院改革髮展中的矛盾與問題.
목적 통과실시의환쌍방병중적인본관리,진정실현공립의원개혁발전적목표.방법 결합북경안정의원적개혁실천,탐토재공립의원개혁과정중강화인본관리이념적조시.결과 가강인본관리중점재우기돌출환자적주체지위,우중시의무인원대오건설.결론 인본관리이념적실시요불단만족환자화의무인원량개주체적다개방면수구,유효해결의원개혁발전중적모순여문제.
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