国际护理学杂志
國際護理學雜誌
국제호이학잡지
INTERNATIONAL JOURNAL OF NURSING
2014年
6期
1530-1531
,共2页
张桂姿%王鹤%孙凌%李晓芸%朱绍凤%曲希辉
張桂姿%王鶴%孫凌%李曉蕓%硃紹鳳%麯希輝
장계자%왕학%손릉%리효예%주소봉%곡희휘
5S原理%护士%培训%应用
5S原理%護士%培訓%應用
5S원리%호사%배훈%응용
目的：探索临床护士规范化培训的有效方法。方法将5S原理应用于护士规范化培训中，制订培训计划、方案，以PDCA循环的方式实现培训质量持续改进。结果通过3年对近300名护士的规范化培训，使护理人员整体素质提升，护理质量提升，工作效率提高，患者满意度提高。结论5S原理不但适用于现场物品管理，同样适用于人力资源的管理，适用于护士培训工作。
目的：探索臨床護士規範化培訓的有效方法。方法將5S原理應用于護士規範化培訓中，製訂培訓計劃、方案，以PDCA循環的方式實現培訓質量持續改進。結果通過3年對近300名護士的規範化培訓，使護理人員整體素質提升，護理質量提升，工作效率提高，患者滿意度提高。結論5S原理不但適用于現場物品管理，同樣適用于人力資源的管理，適用于護士培訓工作。
목적：탐색림상호사규범화배훈적유효방법。방법장5S원리응용우호사규범화배훈중，제정배훈계화、방안，이PDCA순배적방식실현배훈질량지속개진。결과통과3년대근300명호사적규범화배훈，사호리인원정체소질제승，호리질량제승，공작효솔제고，환자만의도제고。결론5S원리불단괄용우현장물품관리，동양괄용우인력자원적관리，괄용우호사배훈공작。
