CAJ | 학술논문

自我国实行城镇职工基本医疗保险制度以来，人民银行许多地市中支都参加了当地的基本医疗保险，和原有的医疗保障水平相比，参加基本医疗保险后，地市中支的职工医疗保障水平明显下降，呈现出缴费高、保障范围小和报销比例低等特点，职工自己承担的医疗费用较高，就医压力较大，因此需要建立补充医疗制度来提高保障水平。本文在大量搜集材料的基础上，通过调查问卷、个别访谈等形式，对玉溪中支职工医疗保障现状、职工对补充医疗的需求等进行了深入分析，论证了地市中支建立职工补充医疗制度的必要性和可行性，并对补充医疗制度的运作模式进行了探索。
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