工程管理学报
工程管理學報
공정관이학보
CONSTRUCTION MANAGEMENT MODERNIZATION
2014年
3期
149-153
,共5页
监理企业%总监绩效评价%DEA方法
鑑理企業%總鑑績效評價%DEA方法
감리기업%총감적효평개%DEA방법
project management enterprises%chief project management engineer performance evaluation%DEA method
为了使监理企业对总监的绩效考核评价效果更加接近真实情况和更具有公平性，采用数据包络分析法（DEA），应用DEA的C2R评价模型，根据监理企业对总监绩效考核的具体量化评价指标，通过实例计算，对监理企业总监的绩效评价进行有效性分析，并从监理企业人力资源评价体系的投入和产出方面提出了优化和改进的方向。结果表明：应用DEA方法给出的投影结果，可以为总监的绩效改进与提高提供科学的依据。
為瞭使鑑理企業對總鑑的績效攷覈評價效果更加接近真實情況和更具有公平性，採用數據包絡分析法（DEA），應用DEA的C2R評價模型，根據鑑理企業對總鑑績效攷覈的具體量化評價指標，通過實例計算，對鑑理企業總鑑的績效評價進行有效性分析，併從鑑理企業人力資源評價體繫的投入和產齣方麵提齣瞭優化和改進的方嚮。結果錶明：應用DEA方法給齣的投影結果，可以為總鑑的績效改進與提高提供科學的依據。
위료사감리기업대총감적적효고핵평개효과경가접근진실정황화경구유공평성，채용수거포락분석법（DEA），응용DEA적C2R평개모형，근거감리기업대총감적효고핵적구체양화평개지표，통과실례계산，대감리기업총감적적효평개진행유효성분석，병종감리기업인력자원평개체계적투입화산출방면제출료우화화개진적방향。결과표명：응용DEA방법급출적투영결과，가이위총감적적효개진여제고제공과학적의거。
To evaluate performance of chief supervision engineer by supervision firm, using data envelopment analysis(DEA), C2R DEA evaluation model is adopted. Aiming to quantitative performance indicators prepared by supervision firm,an example is used to analyze the validity of performance evaluation. Optimization paths are proposed for human resources evaluation system. The results show that the DEA method can be used to improve performanceof supervision engineer.
