护理学报
護理學報
호이학보
JOURNAL OF NURSING
2014年
11期
4-6
,共3页
许月萍%于恩光%张小红
許月萍%于恩光%張小紅
허월평%우은광%장소홍
新护士%培训%思维导图%评判性思维能力
新護士%培訓%思維導圖%評判性思維能力
신호사%배훈%사유도도%평판성사유능력
目的:探讨思维导图在新护士培训中的应用效果。方法我院自2012年开始,在对41名新护士培训时引入思维导图方法进行培训,采用评判性思维能力测量表,在培训前后对新护士的评判性思维能力进行评价,培训后调查新护士对培训方法的满意度。结果通过培训,2012届新护士评判性思维能力量表总分由培训前的(288.73±20.83)分,提高至培训后的(321.00±18.81)分,培训前后7个维度得分差异均有统计学意义(P<0.05);新护士对培训方法的满意度达到96%。结论采用思维导图对新护士进行培训,可激发新护士的学习兴趣,提高新护士的评判性思维能力,增强培训效果,从而提高护理工作质量。
目的:探討思維導圖在新護士培訓中的應用效果。方法我院自2012年開始,在對41名新護士培訓時引入思維導圖方法進行培訓,採用評判性思維能力測量錶,在培訓前後對新護士的評判性思維能力進行評價,培訓後調查新護士對培訓方法的滿意度。結果通過培訓,2012屆新護士評判性思維能力量錶總分由培訓前的(288.73±20.83)分,提高至培訓後的(321.00±18.81)分,培訓前後7箇維度得分差異均有統計學意義(P<0.05);新護士對培訓方法的滿意度達到96%。結論採用思維導圖對新護士進行培訓,可激髮新護士的學習興趣,提高新護士的評判性思維能力,增彊培訓效果,從而提高護理工作質量。
목적:탐토사유도도재신호사배훈중적응용효과。방법아원자2012년개시,재대41명신호사배훈시인입사유도도방법진행배훈,채용평판성사유능력측량표,재배훈전후대신호사적평판성사유능력진행평개,배훈후조사신호사대배훈방법적만의도。결과통과배훈,2012계신호사평판성사유능역량표총분유배훈전적(288.73±20.83)분,제고지배훈후적(321.00±18.81)분,배훈전후7개유도득분차이균유통계학의의(P<0.05);신호사대배훈방법적만의도체도96%。결론채용사유도도대신호사진행배훈,가격발신호사적학습흥취,제고신호사적평판성사유능력,증강배훈효과,종이제고호리공작질량。