CAJ | 학술논문

广西北部湾经济区各类产业的发展离不开人才，外向型人才是企业开拓海外市场的重要保证，是经济区发展和壮大的助推器。经济区存在诸多问题，如总量不足，整体素质偏低，人才结构和分布不均衡。经济区各级政府、各相关单位和各个高校应加大改革力度，利用经济区沿海、沿江和沿边，地处东、中、西部经济圈的结合部，与东盟国家接壤相邻等地理上的优势，拓宽人才培养、培训和引进渠道，借助区域内外各种资源和力量，采用多元投入、多方受益的形式，多层次、多批次培养和培训外向型人才。通过创新外向型人才培养、培训和引进机制，扩大对外合作交流，实现人才资源共享，改善现有人才结构，对人才统筹安排、合理分配，推动和促进经济区进一步发展。
엄서북부만경제구각류산업적발전리불개인재，외향형인재시기업개탁해외시장적중요보증，시경제구발전화장대적조추기。경제구존재제다문제，여총량불족，정체소질편저，인재결구화분포불균형。경제구각급정부、각상관단위화각개고교응가대개혁력도，이용경제구연해、연강화연변，지처동、중、서부경제권적결합부，여동맹국가접양상린등지리상적우세，탁관인재배양、배훈화인진거도，차조구역내외각충자원화역량，채용다원투입、다방수익적형식，다층차、다비차배양화배훈외향형인재。통과창신외향형인재배양、배훈화인진궤제，확대대외합작교류，실현인재자원공향，개선현유인재결구，대인재통주안배、합리분배，추동화촉진경제구진일보발전。