CAJ | 학술논문

[目的]了解 ICU护士心理资本与职业紧张现状，探讨心理资本对职业紧张的影响，为制定预防、控制职业紧张对策提供参考依据。[方法]采取整群抽样法，应用一般情况调查表、护士心理资本问卷中文修订版及职业紧张量表修订版对某省11所医院的26名ICU护士进行调查。[结果]ICU护士职业紧张量表总分(407.55±28.14)分，高于国内常模；ICU护士心理资本总均分为(4.72±0.45)分，且心理资本与职业紧张呈负相关。[结论]ICU护士处于较高的职业紧张水平，而心理资本对职业紧张有重要的影响，可通过提升护士心理资本来降低职业紧张，从而提高 ICU护士职业健康水平。
[목적]료해 ICU호사심리자본여직업긴장현상，탐토심리자본대직업긴장적영향，위제정예방、공제직업긴장대책제공삼고의거。[방법]채취정군추양법，응용일반정황조사표、호사심리자본문권중문수정판급직업긴장량표수정판대모성11소의원적26명ICU호사진행조사。[결과]ICU호사직업긴장량표총분(407.55±28.14)분，고우국내상모；ICU호사심리자본총균분위(4.72±0.45)분，차심리자본여직업긴장정부상관。[결론]ICU호사처우교고적직업긴장수평，이심리자본대직업긴장유중요적영향，가통과제승호사심리자본래강저직업긴장，종이제고 ICU호사직업건강수평。