云南社会主义学院学报
雲南社會主義學院學報
운남사회주의학원학보
JOURNAL OF THE SOCIALISM INSTITUTE OF YUNNAN
2014年
2期
109-110
,共2页
现状分析%制度借鉴%司法接轨
現狀分析%製度藉鑒%司法接軌
현상분석%제도차감%사법접궤
行政处分是行政机关对其内部公务员所做的一种内部处罚形式。如果行政处分不合理,将有可能造成对公务员自身权利的损害。近几年,公务员受到行政处分日益增多,而目前的公务员行政处分救济力度就略显单薄。参照国外的相关成熟做法,另外正值我国《行政诉讼法》修改之时,对于研究并完善我国公务员行政处分救济制度很有必要。
行政處分是行政機關對其內部公務員所做的一種內部處罰形式。如果行政處分不閤理,將有可能造成對公務員自身權利的損害。近幾年,公務員受到行政處分日益增多,而目前的公務員行政處分救濟力度就略顯單薄。參照國外的相關成熟做法,另外正值我國《行政訴訟法》脩改之時,對于研究併完善我國公務員行政處分救濟製度很有必要。
행정처분시행정궤관대기내부공무원소주적일충내부처벌형식。여과행정처분불합리,장유가능조성대공무원자신권리적손해。근궤년,공무원수도행정처분일익증다,이목전적공무원행정처분구제력도취략현단박。삼조국외적상관성숙주법,령외정치아국《행정소송법》수개지시,대우연구병완선아국공무원행정처분구제제도흔유필요。