CAJ | 학술논문

工资担保优惠贷款属于农信联社对员工的正向激励机制，但激励效应的发挥具有一定的滞后性。本文利用湖南省120家农信联社2006-2010的面板数据，对不同经济发展水平县域的农信联社员工工资担保优惠贷款是否存在“激励相容”效应进行检验。结果显示：在湖南省发达县域，工资担保优惠贷款激励与农信联社绩效和风险存在“激励相容”效应；在经济欠发达县域，工资担保优惠贷款存在激励过度现象，使员工产生“风险厌恶效应”，而且带来了信贷违约风险，阻碍了农信联社未来绩效的提升。因此，充分竞争的市场环境和良好的农信联社治理，能够使员工激励机制更好地发挥正效应，抑制其负效应。
공자담보우혜대관속우농신련사대원공적정향격려궤제，단격려효응적발휘구유일정적체후성。본문이용호남성120가농신련사2006-2010적면판수거，대불동경제발전수평현역적농신련사원공공자담보우혜대관시부존재“격려상용”효응진행검험。결과현시：재호남성발체현역，공자담보우혜대관격려여농신련사적효화풍험존재“격려상용”효응；재경제흠발체현역，공자담보우혜대관존재격려과도현상，사원공산생“풍험염악효응”，이차대래료신대위약풍험，조애료농신련사미래적효적제승。인차，충분경쟁적시장배경화량호적농신련사치리，능구사원공격려궤제경호지발휘정효응，억제기부효응。